• 威尼斯144777cm

  • 呼唤时代真英雄 ——集团董事长葛尧伦在第一届威尼斯144777cm企业文化通讯员培训班上的讲话

           

          时代之变,国际形势的巨变,国家的巨变,大农业的巨变,呼唤企业要做出根本大变 。企业的改变需要新时代的人才,需要我们挖掘出能代表威尼斯144777cm精神的人才 ,才能随着时代之变、行业之变、国际关系之变催生威尼斯144777cm之变。具体来讲,呼唤着我们有“三大最” :最优质的产品,最优质的服务,最优质的人才


            一 、最优质的产品

           威尼斯144777cm过去有很多优质的地方 。最优质的产品是威尼斯144777cm发展到今天的根本,在过去条件艰难的年代,我们能把“最优质的产品”发展的淋漓尽致。而现在我们的各种条件全面超越过去,尤其是威尼斯144777cm上市后,成为全国、全农药行业最优秀的平台,我们要把品质这个立足之本传承下去。这就需要我们的文化使者 ,我们一起把这些优秀的品质再挖掘出来、弘扬出来、树立起来。否则我们怎么能参与市场竞争呢?怎么能适应时代之变呢?


            二、最优质的服务

           大家都知道 ,我们的生产系统、研发系统、供应链系统等一系列服务系统,乃至我们的市场系统,最能体现我们的最优质服务 。现在的竞争绝对是服务、技术服务层面的竞争,对我们内部来说,最优质的服务就是客户订单第一时间保质保量交出去,我们如果不能做到这一点,我们的市场服务在哪里?我们现在不是代表中国的农药、中国的农业,而是要真正的发展出一席立足之地 ,肯定是以全程作物基本解决方案为基础。所以我们提出技术服务转型,必须要利用三年时间到2021年转型成功,一点余地也没有。否则我们迟早被时代的巨变抛得很远 ,甚至不复存在,哪怕再大的公司也会被抛得很远 。所以这种危机感,这种警钟,你们要不断宣传 ,不断宣贯。搞企业就是要有危机感 ,要用鱼骨图分析法、SWOT分析等来做分析,找出真正的差距,找出机会在哪里 ,危机在哪里 。文化使者看事一定要清晰客观,不要在一些问题上犯迷糊 ,文化传播必须秉承正直正向的原则 。


            三  、最优质的人才

           未来我们要走向成功最关键的是人才,要把这些的优秀人才挖掘出来,不让这些优秀的人才吃亏,要大力弘扬负责任、敢担当、主动完成任务的精神。也就是弘扬“四个不一样精神”:干与不干不不一样,干多干少不一样,干好干差不一样 ,完成完不成不一样,通过文化使者对典型的挖掘 ,将这种精神弘扬出去,营造新的干事氛围,这是我们的目标。

    我在这里强调这三点 ,只要能做好这三点,我们的企业就会呈现出一种干事、创业 、干实事、干大事的优秀氛围 。不管是哪一级的干部 ,必须要互动 ,要通过一些调研 、文章、报道,发掘优秀人才。所以通讯员就是威尼斯144777cm文化的使者,再说的大一点,你们肩负着董事会、高管会对你们的重任,你们是优秀人才、各级管理人才与集团高层之间的桥梁。要通过你们的报道把典型挖掘出来,让集团知道,让这些优秀人才在提拔当中得到体现 。这就是不白吃苦、不白流汗、不白完成。不断地宣贯,就会有不同的结果 ,这就是文化氛围,这就是组织氛围 。这需要文化办和文化使者一同完成,真正把这个氛围营造出来 。


    威尼斯144777cm是这个行业最优秀的事业平台 。为什么这么讲呢?我们现在是上市公司,我们的企业规模不断扩大 ,我们需要在这个行业利用三年到五年 ,真正做到前三 ,综合实力前三 。我们需要大批的优秀人才 ,敢于担当,敢于负责的人才 ,走向新的岗位。今天我也提出来 ,满足威尼斯144777cm人对美好生活的向往和自我成长需求我这个董事长最大的追求。这对美好生活的向往 ,自我成长的需求,是奋斗出来的 。也就是你们在工作中有什么样的追求 ,要在未来三年成为什么样的人。


          要做到这些,就要做好以下三点:


          第一是励志。你们可以给自己一个定位,三年之内成为一个什么样的人,怎么去定位,怎么去奋斗。威尼斯144777cm人最重要的就是责任心和事业心,威尼斯144777cm是一个优质的服务平台,事业平台是大家的,需要自己去定位,需要自己去立志。要靠你们去弘扬这种精神,我们真正期待真英雄的出现。


           第二是勤学 。不以聪明机智为高尚,而以勤奋谦逊为上上。三人行必有我师 ,到了我这个退休年龄 ,正是因为对威尼斯144777cm事业的伟大追求 ,我依然在坚持学习,否则,我也将会被这个时代所抛弃。威尼斯144777cm现在最大的问题是什么 ?是执行力 ,我们的考核机制也好 ,我们的岗位责任也好,责任心也好 ,我们的推诿扯皮也好,这都是很大的问题 ,影响企业的发展。所以我们都要去学习 ,不能自我满足,要不断地给自己立志,制定目标 。


           第三是改过。人不可能不犯错,金无足金 ,人无完人。我们在这个平台上,可以犯错,但不可以犯低级错误,不能在一个问题上反复犯错。圣人和凡人最大的区别在于犯了错误能不能及时改正。所以我在这里恳切的希望,我们的文化使者一定要有自己的底线,你们要是没有底线,我们的文化就传扬不出去  。我们对美好生活的打造和自我成长的需求 ,要靠你们这些有底线的文化使者 ,负起责任去传播,把简单、坦诚、阳光的组织氛围调动起来,弘扬出去。时代之变 ,威尼斯144777cm的文化也要随之变化,要用正气压倒邪气 。所以 ,我们呼唤时代真英雄。


            最后 ,满足威尼斯144777cm人对美好生活的向往和自我成长需求是我最大的追求。在此感谢各位家人 ,各位优秀的第一届威尼斯144777cm文化使者,让我们共同打造好威尼斯144777cm这个大舞台,让优秀的人才在太阳底下升起,走向成功的大海,真正把员工对美好生活的向往和自我成长的需求得到更大的满足,谢谢!

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